10月28日至11月2日,中交四公局總經濟師韓健帶隊到格魯吉亞E60(F3)項目調研。調研期間,韓健總經濟師聽取了項目經理劉震有關工程概況、團隊建設、生產進度、經營管理、物資管理、財務管理等方面的工作匯報,同時轉達了局領導對項目員工的關心和關懷,讓大家安心在外工作和生活。隨后,韓健一行實地查看了施工現場,詳細了解了隧道、橋梁施工進度、鋼筋加工、標化建設、安全保障工程進度等,在肯定了項目取得的階段性成果同時,對現場施工也提出了指導意見和建議。他指出,E60(F3)項目是惠及格魯吉亞百姓的民生工程,對提升周邊百姓生活質量,緩解沿線交通壓力具有重要意義。隨后,調研組重點對海外現匯項目的經營管理、機械設備、物資材料、財務管理等方面進行了專項調研。
在總結會上,調研組對口部門分別對項目物資管理、機械設備、經營管理等方面提出了整改要求。韓健在總結講話中首先對項目當前總體管理情況表示滿意,對項目職工的辛苦付出表示了感謝和慰問,同時針對目前項目管理工作提出十點要求:
一.要嚴格執行局現行制度,牢固樹立底線意識和紅線意識;
二.要嚴格執行局“235”綜合管理考評理念;
三.要嚴格執行項目總體策劃,培養對標管理理念;
四.要嚴格按照FIDIC條款要求,加強合同管理、培養全體職工合同和成本意識;
五.要充分重視分包管理,加強服務和指導,通過講合同、講履約、主動培養分包隊伍的合同履約意識,為海外市場培養優質分包隊伍資源;
六.要加強標準化、規范化管理,提高效率、控制風險;
七.要加強H.S.E.管理,做好項目職業健康、安全生產、環境保護工作,要高標準、嚴要求,守住安全環保底線;
八.要規范重大事項決策程序,正確辨識、及時決策,制度化、規范化,做好記錄,形成紀要;
九.要利用好項目平臺,加強培訓和學習,創新學習方式,為局海外培養和積累人才;
十.要落實好局“快樂工作,健康生活”的理念,關心職工工作和生活,為大家創造一個和諧、輕松、舒適的工作和生活環境。
項目部表示,將以此次專項調研為契機,嚴格按照調研組提出的工作要求,通過開展“創新創優”活動,強化內控管理,提升工作質量,優化工作效率,確保各項工作優質高效推進,各項經營目標順利實現。
我公司積極配合此次調研活動,并認真落實項目部的各項要求,優質、安全、高效的完成施工任務。